适合苏州美程里酒店管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  让下属比你还积极

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  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 课程导入
• 第6章 应用程序缓存
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 情绪与压力管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 模块二：组织战略打造建设
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 时间管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 基础管理才智
• 模块五、策略评估
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 先导篇
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%