适合上海子莜网络信息科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 有效拜访开场
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 团队培训
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块一：医学经理职能概述
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 坚定自信
• 情绪管理
• 项目管理-项目目标
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 绩效管理概览
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 终端动销策划与组织实施
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%