适合深圳市千鹤科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  结构化思维的基本原理

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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• 团队篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 可视化实战
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 数据筛选
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 团队管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 组织力
• Flutter实战应用与性能优化
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%