适合山东鑫卫医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
- 在线课
自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾
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非财务经理的财务管理
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高端商务礼仪:表达尊重 遵守规范 赢得机会
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培训课程参考
more >- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 用视觉助力职场
- 个人效能
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第二周:认知的升级
- 项目阶段
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 多元思考系统设计工作
- 透视表之数值计算
- 专项业务
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 要素设计篇
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 发刊词
- 课程介绍与销售基本概念
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 过幸福的智者人生
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
适合山东鑫卫医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合山东鑫卫医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%