适合深圳市金坤盛电子有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 逻辑回归
• 精准信息传递
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 发刊词
• 第22章 电商产品总结
• 销售谈判
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 启动篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 区块链与金融机构
• 终端营运与工商合作需求解析
• 实战环境搭建
• 销售谈判
• 8.内部控制要素
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 资本市场：股票资本市场
• 介绍Python时间序列
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%