适合推到（上海）科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
• 

  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
• 

  结构施工安全防护

  • 在线课

• 为什么要提倡预防医学
• Python量化投资：课程预告
• 时间管理
• 区块链新兴产业
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 人事实务系统
• 管理会计
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 审计沟通中的技巧与方法
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 难点突破篇
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 精致服务的能力
• MS009
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 职业仪态礼仪

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%