适合广州乐福餐饮店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 模块一、发现问题
- 了解自我和他人
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 角色认知
- 销售谈判
- 6.0 控制 Control
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 课程介绍
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 聊聊课程开发那些事儿
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
适合广州乐福餐饮店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合广州乐福餐饮店的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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55%
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49%