适合扬州润佳水产食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 建立信任
- 情绪管理
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 资本资产定价模型
- 口头表达技巧
- 找对人--大客户政治地图
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 服务行业发展的黄金新路径
- 需求挖掘篇
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 持续性提效“三步法”
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
适合扬州润佳水产食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合扬州润佳水产食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%