适合上海趣咏商务咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 操作安全与供应商管理
- 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 精练自我的能力
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 模块五：解决问题
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 人才战略规划
- 章节3
- 数据分析离不开数据透视表
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
- 1.全面预算管理六字真经
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 3.内控评价核心指标
适合上海趣咏商务咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海趣咏商务咨询有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
