适合北京隆邦达幕墙科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• 敏捷学习力
• 课程结束
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 业财融合精讲
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 从0到1，搭建社群体系
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 发刊词
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 人员团队管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 先导课
• 财务函数技巧合集（二）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%