适合兰州兰量商务酒店有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 第22章 操作系统入门篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 基于gin封装api服务
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 六、设计思维流程--生成想法
• 物业行业安全管理（续）
• 黄金品类推广与互联网营销
• 章节1 销售流程
• 影响力的秘密
• 个人效能
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 项目管理-项目目标
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 持续推动经营增长
• 情绪与压力管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节1
• 第五周：事业的突围

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%