适合南充渝来香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  巧用Excel进行行政人事管理

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 模块二 树立威信
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• SQL与Tableau结合——任务二
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 三、项目计划过程
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 常用操作——【基础】
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 复盘
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 时间管理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 人事实务系统
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%