适合杭州乐因素网络科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

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  公务礼仪之接待来宾

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 术语、组织环境与领导作用
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 要放松心情，从身体开始
• 人才选拔技术
• 二、对关键角色的有效辨识
• 销售谈判
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 市场营销：长期的营销战略
• 订单和购物车微服务
• 掌握三种视觉引导工具
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第六章
• 消息队列之Kafka从入门到小牛

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%