适合惠州市地中海房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• 章节3
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• Word-01 Word篇课前导读
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 养生有道之 一周养生
• 团队管理
• 我的睡眠我做主
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 生产制作系统
• 口头表达技巧
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 店长新人包
• 销售谈判
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%