适合济南喜福盛餐饮合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  独立站电商运营全攻略

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  诚信建设读本

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 多元思考理清关键任务
• 故事与语言
• 尿酸高会带来哪些后果
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 会议管理-会议流程与角色
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 公司领导需要做哪些配合
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 章节5 沟通影响力提升
• 时间管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 了解自我和他人
• 用Excel进行行政人事管理
• 模块二：角色认知
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%