适合福建雷声通讯信息有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课

• 维生素与健康
• 章节3
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 掌握时间
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 贝叶斯推理
• 第20章 模式匹配
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 销售谈判
• 项目管理-项目管理概念
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 我的睡眠我做主
• 积极心理学与优势
• 先从“中年危机”开始谈起
• 【第2章】文本录入与格式设置
• PPT视频入门
• SQL最佳范例
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%