适合惠州市雅迪威电子有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 移动设备、加密与变更管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 图表进阶技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 其他Python运算符
• 第二关：融入团队
• 出击期Approach
• 章节3：“管”理团队
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 败战绩
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 发刊词
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 计划篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%