适合大连城山物业管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  跟华为学管理——会议管理

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 神来之笔——【绘图】
• 赢销的万能钥匙
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第17章 表格的高效浏览术
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第1章 课程介绍
• Spark SQL扩展和总结
• 民营如何实现国内主板上市
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 顾问式销售概论
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 文档的保护与输出打印
• 绩效评估
• SQL与Tableau结合——任务一
• 新品上市概论
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%