适合东莞市厚街广深高速公路服务区有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  生态文明与新能源革命

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  人力成本管控与组织人效提升

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• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节6
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 2.经营风险导向的内部控制
• 一：规划篇
• 第12章 数据结构之“堆”
• 思考力
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• Flink版本升级
• 认知售前“钱途”与价值
• 反馈：员工持续改进
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 二、管理的更新
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%