适合承德妙妙网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• Hadoop之HDFS的使用
• 夯实基础起高楼
• 模块七 团队人才培养
• 数字化转型原版进阶
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 情绪管理
• 采购生产与交付后活动
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 激励与执行
• 流程管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 开发规范和go基础扩展
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%