适合深圳市金石健康科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课

• 书面沟通
• 借力展示自我
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 设计模式和单元测试
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 条件格式高级操作技巧
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 升级个人管理智慧
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 养生有道之 一周养生
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 资本资产定价模型
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%