适合东莞市凯盈酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  向华为学增长 从战略到执行

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  零基础数据科学训练营

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• 第五章：销售人员激励
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 组织环境
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 项目管理与技术状态管理
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• devops和k8s
• 章节4
• 第一周：中年的本质
• 2.内部控制监管逻辑
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• ISO13485标准详解
• 销售谈判
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%