适合宁国市永安物业服务有限公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
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  问题分析与解决

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 顾客体验系统
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 部门管理增效常用策略
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第32章 计算机图形学进阶
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 章节1
• 第一章-组织变革与组织学习
• Flink监控及调优
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• Python运行环境
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第8章 数据结构之“队列”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%