适合江苏奥华电力技术有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  财务转型与价值创造

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• 模块九 职场人际沟通协作
• 绩效评估面谈技巧
• 发刊词
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 发刊词
• 章节1：角色认知和思维模式
• 四、气质的改变
• 基础管理才智
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• Spark及其生态圈概述
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 绩效反馈与辅导
• 高手：函数公式入门到进阶
• 3.内部控制实施实例与解析
• 咨询服务：合并和收购
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%