适合西安阿龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课

• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 用人所长
• 财务会计中的三种主要报表
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 市场营销：产品决策
• 发刊词
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第22章 操作系统入门篇
• 章节1
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 复盘
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 谈判技巧：说服力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%