适合德州冠威汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
• 

  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 绩效评估与激励
• 模块一：关键客户重新定义
• 模块四：组织工作
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第四周：关系的进阶
• 3.合并报表抵销处理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 财务分析指标
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• Python的编程简介
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 业务赋能实战
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 发刊词
• 市场营销：设计高效营销组合
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%