适合深圳雍和实业有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课

• 第4章 内存数据库之Redis
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 成本控制途径及改进措施
• 认识学习地图
• 2.经营风险导向的内部控制
• 1.注册制度下审核关注
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 怎样预防结直肠癌
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 样式模板与创建目录技巧
• 六能成师
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• SQL理论
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• Android UI核心组件剖析与实战
• 三、善用精益管理工具
• 第六章
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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