适合铜陵豪威科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

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  民间非营利组织会计实务

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 改进
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 如何预防糖尿病及其并发症
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第1章 打开 Python 的大门
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 情绪管理
• 发刊词
• 章节7 互联网中小企业专题
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 学习每门学科的收益
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 绩效评估
• 发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 1.北交所IPO上市实务与意义

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%