适合温州振顺劳务有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 企业管理：组织职能
• 走近数字化领导力
• 重新认识幸福
• 入门篇
• 管理绩效
• 发刊词
• 实操篇
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 【微信小商店导流篇】
• 书面沟通
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 积极心理学与优势
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 走进RN开发
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%