适合上海东方银谷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学成“下山”
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 突破为自己设定的障碍
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第4章 内存数据库之Redis
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 移动平均模型(MA)
- 终端营运与工商合作需求解析
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 银行新员工职业素养提升
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 2.财务组织转型与职责
- 绩效评估
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
适合上海东方银谷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海东方银谷科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%