适合南京长风汇网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 三、项目计划过程
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 发刊词
- 数据思维
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 章节6
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 开篇介绍
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 轻松玩转三张表
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
适合南京长风汇网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京长风汇网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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