适合深圳中品榜网络科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 10.内外有别：评价？审计？
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 商务交往礼仪
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 利润不是管理的目标
• 层次分明——【图层】
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 发刊词
• 国企混改的核心程序
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 销售提问力-有效提问
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 发刊词
• 实施危害分析的前期步骤
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%