适合天津中商联港东置业有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  OMO-《立体营销新打法》
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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 章节3
• 模块四、借势造势篇
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 模块一、人性解读篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 运营成本控制的智慧
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 坚定自信
• 思考力
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节3：数据可视化组件
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• MNIST数据集分类
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%