适合山东滨化置业有限责任公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 基本数据库术语
• 教授式销售
• 建立杠杆收购模型
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 知乎运营规则
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 经营管理
• 一、打基础：重新定义创新
• SQL与Tableau结合——任务一
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 个人效能
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 上海法院破产管辖法律实务
• 混战计
• 业务赋能实战
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 模块一、发现问题
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 商业战略：寻求竞争优势
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%