适合上海丹正洋生物科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  管理者也得有经营力直播回放

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  数据是管理者的第一工程

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• 了解自我和他人
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 逻辑回归
• MNIST数据集分类
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 情绪管理
• 设计开发与供方管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 招聘计划
• 三：创造机会滋生的土壤
• 模块六：规划行动
• 第三部分：财务智能生态系统
• 前端-管理后台设计实现
• 能力提升之“术”
• 故事与语言
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 从0开始理解rpc和grpc

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%