适合酒泉源通房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 财务函数技巧合集(一)
- 企业私域流量营销思维升级
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 日期时间函数的运用(下)
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 综合提升篇
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 章节2
- 第八章 模板设计与母版篇
- 线下篇
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 用户经营的加速器--会员制
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 十二、打造生态型组织
- 思路结构先行,效率高、效果好
- 前端-管理后台设计实现
- 市场营销:定价决策
适合酒泉源通房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合酒泉源通房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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