适合深圳市天耀新能源科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  “互联网+”物流

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  增长是管理者的第一工程

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  PPT渐变设计详解

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 盘存管理系统
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 模块七：组织干预
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 图表篇
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 资本资产定价模型
• 基础管理才智
• 发刊词
• 商业战略：SWOT分析框架
• 前端-管理后台设计实现
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 沟通有情商
• 第11章 课程总结与面试问题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%