适合广州远骏电子有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

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  公务礼仪之接待来宾

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• MS007
• 轻松玩转三张表
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第二章：战略
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 会议工具包
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 数字运营
• 基础管理才智
• 悬架振动
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 模块一： 企业变革综述
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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