适合联佳尚美（宁夏）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  公务礼仪之遵守公德

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 发刊词
• 市场营销：促销决策
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• ISO13485主要变化
• S00 职场汇报应该这样做！
• 业务赋能实战
• 管理进阶能力升级
• 口头表达技巧
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 10个数值类型设置技巧
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 精准开发—课程设计与开发
• 第25章 编译原理中级
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 激励与执行
• 第一关：从0到1
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%