适合上海斐雯置业有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 发刊词
• 引流篇
• 供应链安全管理
• 了解自我和他人
• 第3章 从0开始学SQL
• 入门篇
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• SQL与Tableau结合——入门
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 四落 落成果
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 专项业务
• MSA分析的时机、对象和方式
• 变现篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%