适合上海固赫建筑科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 大客户销售的三把金钥匙
• 谈判技巧：说服力
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 界定问题
• 个人效能
• 三、大客户的常见反馈方式
• 概率分布
• 突发食物中毒该怎么办
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 发刊词
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%