适合重庆发乐科技有限公司的企业培训课程

• 

  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  施工用电安全管理

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 并战计
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 二、找来源：创新七扇窗
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第七周：幸福的曲线
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第17章 PC电商设计要点
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 3.工资薪金的风险防范
• 发刊词
• 表格处理与图文混排技巧
• 经营计划系统
• 流量与品牌
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 口头表达技巧
• 第12章 分析消费行为

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%