适合合肥菲龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  树立威信

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 页面美化专项训练
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 国际贸易标的物
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块一：谈判控局
• 主体设计篇
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 长文档排版与查找的技巧
• 人本激励与案例管理法
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第5章 Python基础语法
• 收入与建造合同准则应用指引
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%