适合广西百色鑫联科技开发有限责任公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

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• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 销售谈判
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 数字时代的管理理念
• 模块七：人才开发
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 六、设计思维流程--生成想法
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 顶层设计篇
• 课程开发
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 绩效反馈与辅导
• 第47章 课程总结
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 发刊词
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%