适合北京义合鹏远科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  连锁药店开发及动销上量

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  EPC工程总承包系列微课之五施工管理

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  保险行业-有效沟通技巧

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• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 服务业品牌管理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 发刊词
• Python编程基础
• Flume从0到高手一站式养成记
• ISO20000 第8章介绍
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 三、绩效差距原因分析
• 数据驱动增长
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 基础使用篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%