适合贵州热情似火餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 坚定自信
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 三、项目计划过程
• 免疫与健康
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• MS001
• 品牌获客
• 1.财务转型与价值创造
• 模块三：方法
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 企业通过什么方式进行自我检查
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 专业：数据图表入门到进阶
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%