适合青岛廷嘉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 管理进阶能力升级
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第10章 建立电商会员体系
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 区块链和消费品行业
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 持续性提效“三步法”
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 开篇介绍
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 绩效计划与目标设定
• MS007

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%