适合南通源晟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  大额保单营销实务

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  安全事故报告、调查与处理

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• 章节1 销售流程
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 团队管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 业务连续性管理
• Python量化投资：课程预告
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 发刊词
• 基础管理才智
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 商业战略：波特的五力模型
• 绩效评估与激励
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 课程导入
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第二章 构建立体化客户关系
• 商业战略：博弈论
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%