适合东莞市合睿汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- ISO13485主要变化
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 食品安全系统
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 理论导入
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 自我体察
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 维护期Sustain
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
适合东莞市合睿汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合东莞市合睿汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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