适合重庆么么香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  中层管理者的六堂必修课

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 章节5 沟通影响力提升
• 2.识别与客户订立的合同
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 向上管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 章节6：辅导反馈
• 画龙点睛——【文字】
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 口头表达
• 1.股权基础知识篇
• 沟通有情商
• 呼叫应答
• 团队管理
• 客户关系管理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%